Le Centre d'expertise fromagère du Québec est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) général(e)

Le CEFQ est un organisme sans but lucratif fondé en 2010 et est reconnu comme centre de référence et d’expertise au service des fromageries québécoises.

La mission du CEFQ est d’appuyer une production fromagère de qualité, saine, durable et rentable et qui contribue au développement régional selon 4 axes :

• Services-conseils techniques
• Appui technique à l’amélioration de la qualité
• Formation, vulgarisation et transfert technologique
• Innovation

Les services offerts sont entre autres : contrôle de la qualité, développement de produits (R&D), amélioration des procédés, appui au démarrage, formation et dépannage en production fromagère.

Le conseil d’administration du CEFQ est présentement à la recherche d’un candidat talentueux, expérimenté en milieu manufacturier agroalimentaire pour occuper la fonction de directeur général de son Centre. Le leader recherché est reconnu pour ses habilités de gestion et de développement des affaires, pour son leadership positif et est un habile communicateur.

Relevant du conseil d’administration du Centre d’expertise du Québec, le directeur général est responsable de l’administration courante du centre d’expertise (gestion des opérations, établissement et suivi des budgets, mise en œuvre du plan stratégique, suivi de la performance reliée à son développement et à son rayonnement). Le directeur général doit s’assurer du financement de l’organisation afin d’assurer la pérennité du centre.

De façon plus spécifique, le directeur général :

• Assure, coordonne et planifie la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du CEFQ et le contrôle des activités du plan d’affaire de l’organisation;
• Gère une équipe actuellement constituée de 3 conseillers techniques et de 2 fromagers volants; gère les fournisseurs de services externes (consultants, services de comptabilité de paie etc.);
• Structure, optimise et développe l’offre des services en fonction des besoins des membres et élabore les stratégies qui permettent au CEFQ de remplir sa mission;
• Informe le conseil d’administration des résultats de l’entreprise et fournit l’information nécessaire au CA pour la bonne gouvernance du Centre. Maintien à jour tous les documents inhérents au conseil d’administration;
• Structure les opérations afin de s’assurer de l’efficacité et de la performance des ressources investies;
• Rend compte des activités et résultats liés au financement des partenaires privés et publics;
• Représente le CEFQ auprès des partenaires et du milieu en général, assure la continuité et le développement de partenariats stratégiques;
• Rechercher les opportunités d’amélioration continue et en faciliter l’implantation;
• Élabore et voit au programme de formation continue des ressources humaines afin de maintenir à jour leurs connaissances de l’industrie, des équipements et des procédés de fabrication;
• Développe et met en place des outils de contrôle adéquats (indicateurs de performance) afin d’évaluer en continue le rendement et l’efficience du personnel et des sous-traitants;
• Assure la préparation, la mise en œuvre et le suivi des projets et des dossiers avec les partenaires du CEFQ;
• Assure la communication avec les membres, les partenaires et les collaborateurs externes;
• Participe à différents comités sectoriels et collabore à la recherche de solutions afin de soutenir la croissance du secteur.

Exigences :
– Titulaire d’un diplôme universitaire en gestion des opérations, science et technologie des aliments, ou en ingénierie ou autre parcours/expérience jugé équivalent; – Un MBA (ou diplôme de second cycle) sera considéré comme un atout;
– Posséder un minimum de dix (10) à quinze (15) ans d’expérience pertinente dans un rôle de direction au sein du secteur manufacturier agroalimentaire et fromager sera considéré comme un atout;
– Détenir de l’expérience en innovation et en transfert technologique sera considéré comme un atout
– Avoir démontré du succès dans le développement des affaires et savoir tisser des liens d’affaires durable avec les clients;
– Excellent communicateur possédant un leadership mobilisateur et innovant;
– Individu orienté vers les résultats et faisant preuve d’une très bonne capacité d’auto-motivation et de capacité de gestion dans un esprit positif;
– Bonne maitrise de la langue français et anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral.

Ce genre de défi vous intéresse? Vous croyez avoir le profil recherché?  Veuillez transmettre votre curriculum vitae à Carole Thibault – Directrice générale intérim carole.thibault@expertisefromagere.com d’ici le 26 juillet 2020.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte.

Le port d’attache pour ce poste est situé à St-Hyacinthe.